HR Specialist (m/w/d) im Center Parcs Nordborg Resort 

Gastronomie | Vollzeit oder Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Areas Teams im Center Parcs Park Nordborg Resort (Dänemark) suchen wir eine/n HR Specialist (m/w/d) mit einer starken Zahlenaffinität und fundierter Erfahrung in der HR-Administration und im Reporting.

Das bieten wir:

  • Überdurchschnittliches Gehalt 💰 – faire und wettbewerbsfähige Vergütung
  • Angenehme Teamatmosphäre 😊 – motivierte und unterstützende Kolleg:innen
  • Flexible Arbeitszeiten ⏰ – für eine gute Work-Life-Balance
  • Stabilität & Sicherheit 🛡️ – Anstellung in einem internationalen Unternehmen
  • Betriebskantine 🍽️
  • Kostenfreier Zugang zum Schwimmbad 🏊‍♂️
  • Kostenlose Parkplätze 🚗
  • Center Parcs Vergünstigungen 🏞️
  • Restaurant-Rabatte 🍽️ (20 %)
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 🎓 – wachse mit uns

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Organisation der Personalabteilung gemeinsam mit unserer HR-Kollegin vor Ort sowie dem HR-Team in Köln
  • Betreuung des gesamten HR-Administrationszyklus, einschließlich Vertragswesen, Onboarding, Offboarding und Zeiterfassung (Atoss)
  • Erstellung von HR-Reports, Personalstatistiken und Auswertungen
  • Unterstützung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister
  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Pensionskassen
  • Organisation und Dokumentation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und Onboarding-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Park Manager und internen Schnittstellen

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kenntnisse im dänischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
  • Sehr gute Dänischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, das Arbeitsumfeld im Park aktiv mitzugestalten
  • Idealerweise Erfahrung mit einem Zeiterfassungssystemen (wir arbeiten mit Atoss)

Warum Areas?

Möchtest Du eine Position, in der Du HR-Prozesse aktiv mitgestaltest und dabei gleichermaßen mit Menschen und Zahlen arbeitest?
Dann werde Teil von Areas – mehr als 17.000 Mitarbeitende in 11 Ländern weltweit gehören bereits zu unserem Team.

Gemeinsam mit Center Parcs schaffen wir unvergessliche Erlebnisse – für unsere Gäste und unsere Mitarbeitenden.

📩 Jetzt bewerben unter karriere@areas.com oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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